BIENVENUE SUR LE SITE PARTICIPANTS AUX ASSESSMENTS HUMANS MATTER
(ex ARNAVA)

Merci de prendre quelques instants pour visiter le site dédié aux participants aux Assessments Humans Matter,

dans un endroit calme et serein.

Il vous aidera à vous préparer et vous engager dans le parcours d’assessment.

Dans ces vidéos, nous vous présentons une vue d’ensemble de la démarche, nous vous proposons de découvrir notre méthodologie et de rencontrer notre équipe au naturel. Nous vous livrons aussi quelques conseils pour bien vivre cette expérience.

Si vous participez à cet assessment à distance, vous aurez à utiliser notre plateforme ArnavaLIVE. N’oubliez donc pas de consulter la vidéo dédiée qui introduit ses fonctionnalités.

Nous laissons Fatima vous en dire plus, bonne visite !

p.s. : dans chaque section, la colonne de texte résume le contenu de la vidéo.

EMBARQUEZ POUR DÉCOUVRIR L’AVENTURE

La vidéo ci-contre retrace l’ensemble de votre parcours.

Pour permettre un questionnement profond et constructif, l’expérience d’assessment s’envisage sur le temps long. Elle ne se réduit pas à la séquence de prise de données !

Découvrez ci-dessous une vue d’ensemble de votre parcours !

RENCONTREZ L’EQUIPE

Dans cette séquence vous rencontrez des membres de l’équipe des Assessments  Humans Matter, Directeur, observateurs, psychologues, cognitive designers, talent profilers… Ils se livrent tous, tels qu’ils sont, et sans langue de bois !

DÉCOUVREZ LA MÉTHODOLOGIE

Pour co-construire votre plan de développement, nous cherchons à observer trois types de potentialités.

Les tests psychotechniques permettent d’identifier vos préférences d’acquisition des informations et de mesurer certaines capacités essentielles comme la flexibilité mentale et donc vos capacités d’adaptation.

Les tests de personnalité permettent d’évaluer vos leviers « motivationnels » et nous renseignent sur votre système de valeur.

Les mises en situations s’intéressent à vos compétences procédurales et vos motivations difficilement « verbalisables ». En vous proposant des tâches déclenchant des comportements clés pour vos futures missions, quoiqu’en dehors de votre champ d’expertise, les observateurs peuvent se forger des convictions sur vos fondements comportementaux.

UN DISPOSITIF CONÇU POUR VOUS

Un Assessment Humans Matter se place au service de votre développement personnel et de votre carrière, en apportant un éclairage sur vos potentialités, dans une bienveillance constructive.

Vous êtes au centre du dispositif, il vous permettra aussi de mieux vous connaître à titre personnel.

L’Assessment Humans Matter cherche à identifier vos aptitudes dites transférables, celles que vous montrez avec constance, quel que soit votre poste ou votre expertise. Une fois identifiées, notre mission est de projeter, avec vous, ces aptitudes dans le temps.

Soyez vous-même ! Un assessment réussi est un assessment fidèle à qui vous êtes, puisqu’il sert de fondation à votre plan de développement !

DECOUVREZ NOTRE PLATEFORME D’ASSESSMENT A DISTANCE ARNAVALIVE

ArnavaLIVE a été conçue pour vous guider dans votre parcours d’évaluation.

Simplissime, cette plateforme vous aiguille vers les bonnes ressources à chaque étape de votre parcours. Accédez aux cas, aux systèmes de visioconférence, aux questionnaires ou tests, aux champs de réponses (…) simplement en suivant votre agenda individuel.

ArnavaLIVE est conçue pour être la plus intuitive possible. Cette vidéo illustre ses fonctionnalités.

Et s’il n’y avait que 3 choses à garder à l’esprit :

  • Votre accès à ArnavaLIVE ne sera valide que le jour de votre assessment
  • ArnavaLIVE n’est jamais bloquante. Vous pourrez toujours avancer et revenir en arrière sur la plateforme. Ne craignez donc pas le faux pas (ou clic) !
  • ArnavaLIVE vous informe des horaires prévus et déclenche un compteur à chaque activité. Néanmoins, vos interlocuteurs et vous-mêmes êtes les garants du timing. Mieux vous le respectez, plus votre expérience sera fluide.

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