Parcours d’apprentissage

Créer un parcours d'apprentissage réussi avec le design cognitif.

Pour plus d’informations ou demander une démo à Anne-Claire Viémont.

Notre offre

À partir de
13 450€

Modalités

Distanciel ou présentiel
12 à 16 participants
10h mobilisées sur 6 à 8 semaines

Certifié par :

Objectifs

Les entreprises ont besoin plus que jamais d’accompagner leurs collaborateurs dans leur évolution.

Les compétences de gestion ne sont plus suffisantes pour gérer la complexité du monde dans lequel nous évoluons et l’offre de formation telle qu’elle était construite et déployée n’est pas satisfaisante.

Comment créer un parcours de formation qui engage pleinement les apprenants et favorise l’émergence de comportements durables ?

Comment faire vivre aux apprenants une expérience au cours de laquelle chacun peut activer ses potentialités individuelles et collectives ?

Objectifs spécifiques

Pour plus d’informations, 

téléchargez le PDF complet.

Prise de conscience

  • Puissance du design cognitif pour engager dans l’apprentissage
  • Potentialités cognitives d’un collectif

Manager Box

  • Leviers du design cognitif
  • Objets cognitifs
  • Parcours d’apprentissage clé en main

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