Jean F.
Participant
« J’ai beaucoup apprécié la hauteur de vue, le recul, les interventions; le learn tank est intéressant car il permet de sortir du cadre. »
Nos offres
FORMULE 2h
FORMULE 12h
Sur une période de 3 à 5 mois.
FORMULE 24h
Sur une période de 6 mois à 12 mois.
Modalités
Certifié par :
Le learn tank est un espace d’apprentissage où l’on vient expérimenter de nouvelles façons d’apprendre, sous un angle ludique et expérientiel.
Cet atelier peut être ponctuel ou organisé dans le cadre d’un parcours de formation de moyen ou long-terme, où il sera proposé, entre chaque séance, des activités à réaliser seul ou à plusieurs et des contenus à écouter, à regarder ou à lire.
Basé sur une connaissance fine du fonctionnement du cerveau en termes d’apprentissage, de mémoire, de collaboration, le learn tank permet de se former et de s’entraîner à la fois individuellement et collectivement.
Il propose aux participants des moments d’expérimentation, d’échanges et de travail collectif, de réflexions individuelles sur ses comportements et des apports en sciences cognitives.
Inter ou intra-entreprise, le learn tank s’adresse à des participants de tout horizon, – directeurs, managers, opérationnels ou fonctions support -, et constitue un cadre d’apprentissage pour se former aux sciences cognitives, à des soft skills, au leadership ou encore à des besoins spécifiques.
Réseau d’experts
Des chercheurs et des consultants qui conçoivent et animent des séances ou des parcours packagés ou sur-mesure.
Sciences cognitives
Des animateurs formés aux approches et enjeux cognitifs pour un accompagnement plus impactant.
Opérationnalisation
Des interventions courtes et opérationnelles, des formules packagées de 2h en fonction des objectifs.
Simplicité d’organisation
Une solution numérique ou présentielle flexible, agile (lancement personnalisé en 24h) et mesurable (reporting de suivi partagés).
Présence internationale
Des accompagnements en deux langues, en Europe, en Asie et en Amériques.
