Et si la réussite de la transformation de votre entreprise
résidait dans la capacité d’agir de vos collaborateurs ?

Nos thématiques clés

3 thématiques pour répondre à vos problématiques actuelles

Santé mentale

Sensibiliser et apprendre collectivement à prendre soin de la santé mentale et pouvoir en mesurer les impacts de manière dynamique et préventive.

Transitions

Accélérer les changements de modèles au sein des entreprises en développant la capacité d’agir des collaborateurs et en provoquant l’évolution durable de leurs comportements.

Talents

Évaluer le potentiel des talents et réinventer les pratiques de développement de leurs compétences professionnelles, sociales et relationnelles afin de s’adapter aux nouveaux enjeux professionnels.

Nos principes de design cognitif

Concevoir des activités et des parcours d’évolution.

Prendre
conscience

  • Contenus apprenants
  • Boucles réflexives
  • Développement de connaissances

Rythmer

  • Synchrone
  • Asynchrone
  • Modalités variées

Promouvoir
l'apprentissage
social

  • Partage d’expérience
  • Communautés apprenantes
  • Sécurité psychologique

Mesurer
l'impact

  • Capacité d’agir
  • Métacompétences

Notre sélection du moment

L’observatoire dynamique
Plateforme de mesure
Plateforme de mesure et de développement de la capacité d’agir
Développer la capacité d’agir
Formation
Faciliter le passage à l’action d’un collectif en éclairant et mesurant l’impact des différents facteurs
La fresque du facteur humain
Diagnostic
Expérience collective pour identifier les facteurs humains impliqués dans les transitions.
HELLO ELTON
COACHING DIGITAL
Une app comme outil de coaching digital
Twin Corp
Coaching
Plateforme pour l’organisation et le suivi de coaching à distance.

Nos activités

360
Regards croisés
Outil de développement à 360 degrés.
LearnTank
Apprentissage expérientiel
Un atelier collectif pour apprendre à apprendre à travers des expériences marquantes.
Anthropoviz
Évaluation d’interactions
Outil digital qui révèle les véritables interactions qui animent votre organisation.
Twin Corp
Coaching
Plateforme pour l’organisation et le suivi de coaching à distance.
PEPCO
Évaluation cognitive
Outil digital d’évaluation qui révèle le potentiel cognitif.

Nos parcours et activités

L’intelligence collective
Formation
S’engager pour créer et entretenir la dynamique collective de son équipe
Vivre et faire vivre ma communauté
Formation
Se développer en s’engageant avec une communauté de pairs
Arnava Assessment
Évaluation du potentiel
Suite de mises en situation pour accompagner la sélection d’un candidat.
Manager en mode hybride
Formation
S’adapter au management de demain en passant des bonnes intentions aux bonnes attentions
La fresque du facteur humain
Diagnostic
Expérience collective pour identifier les facteurs humains impliqués dans les transitions.

Nos cas pratiques du moment

Ils nous font confiance

Marie E.

Participante
« Vos activités sont un très bon compromis entre jeux et travail cognitif. L’aspect pédagogique des commentaires est super intéressant et encourageant ! »

Linh F.

Participante
« Le test était interactif ce qui l’a rendu très agréable à passer ! »

Paul B.

Participant
« Cette formation m’a permis d’obtenir des clés pour faire face aux difficultés, de relativiser et de prendre du recul. »
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