Humans Matter élabore des parcours d’activités uniques qui agissent sur la capacité d’agir et dont l’efficacité se mesure scientifiquement
Aujourd’hui, les organisations font face à des enjeux de transformation qui impactent la façon de travailler de chaque collaborateur. Pour réussir à se transformer, il faut impérativement faire évoluer nos comportements !
Et cela ne dépend pas que de la volonté des acteurs.
De nombreux facteurs humains liés à nos compétences, nos croyances, nos émotions, nos biais ou nos habitudes agissent comme des accélérateurs ou des freins au changement.