Et si la réussite de la transformation de votre entreprise
résidait dans la capacité d’agir de vos collaborateurs ?

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Nos thématiques clés

3 thématiques pour répondre à vos problématiques actuelles

Santé mentale

Sensibiliser et apprendre collectivement à prendre soin de la santé mentale et pouvoir en mesurer les impacts de manière dynamique et préventive.

Transitions

Accélérer les changements de modèles au sein des entreprises en développant la capacité d’agir des collaborateurs et en provoquant l’évolution durable de leurs comportements.

Talents

Évaluer le potentiel des talents et réinventer les pratiques de développement de leurs compétences professionnelles, sociales et relationnelles afin de s’adapter aux nouveaux enjeux professionnels.

Nos principes de design cognitif

Concevoir des activités et des parcours d’évolution.

Prendre
conscience

  • Contenus apprenants
  • Boucles réflexives
  • Développement de connaissances

Rythmer

  • Synchrone
  • Asynchrone
  • Modalités variées

Promouvoir
l'apprentissage
social

  • Partage d’expérience
  • Communautés apprenantes
  • Sécurité psychologique

Mesurer
l'impact

  • Capacité d’agir
  • Métacompétences

Notre sélection du moment

L’observatoire dynamique
Plateforme de mesure
Plateforme de mesure et de développement de la capacité d’agir
La fresque du facteur humain
Diagnostic
Expérience collective pour identifier les facteurs humains impliqués dans les transitions.
HELLO ELTON
COACHING DIGITAL
Une app comme outil de coaching digital
Twin Corp
Coaching
Plateforme pour l’organisation et le suivi de coaching à distance.
WeSuccess®
Co-développement
La plateforme codev pour agir.

Nos activités

360
Regards croisés
Outil de développement à 360 degrés.
LearnTank
Apprentissage expérientiel
Un atelier collectif pour apprendre à apprendre à travers des expériences marquantes.
Anthropoviz
Évaluation d’interactions
Outil digital qui révèle les véritables interactions qui animent votre organisation.
Twin Corp
Coaching
Plateforme pour l’organisation et le suivi de coaching à distance.
PEPCO
Évaluation cognitive
Outil digital d’évaluation qui révèle le potentiel cognitif.

Nos parcours et activités

Arnava Assessment
Évaluation du potentiel
Suite de mises en situation pour accompagner la sélection d’un candidat.
La fresque du facteur humain
Diagnostic
Expérience collective pour identifier les facteurs humains impliqués dans les transitions.
Parcours Effency
Développement du Collectif
Evaluer son collectif et le développer efficacement grâce à des interactions digitales
EBP Airlines
Formation
Prise en soin du Patient Aphasique à la lumière de l’EBP
Développer sa posture
Formation
Développer sa posture pour être performant

Nos cas pratiques du moment

Ils nous font confiance

Cédric O.

Directeur d'un institut de formation
« Apprendre à apprendre, c’est l’opportunité pour l’entreprise de saisir l’individu dans sa globalité, de lui permettre de mieux se connaître, de répondre à sa quête de sens. C’est un enjeu sociétal !  »

Linh F.

Participante
« Le test était interactif ce qui l’a rendu très agréable à passer ! »

Florence B.

Participante
« Gratifiant en tant que consultant, on en ressort avec quelque chose ! »
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