Humans Matter crée un observatoire dynamique de la capacité d’agir. Son objectif est d’éclairer les enjeux humains des transitions et des transformations et d’orienter les stratégies d’évolution des comportements. A ce titre l’observatoire permet de faire de la prévention en détectant des signaux faibles et des risques et opportunités en termes de développement du facteur humain. L’observatoire mesure également l’impact des dispositifs de formation et d’accompagnement vécus par chacun des collaborateurs. Il peut enfin, grâce à des cartographies collectives, orienter les efforts de développement des compétences humaines au sein des organisations.
La capacité d’agir est une compétence qui s’acquiert, elle dépend des facteurs personnels et environnementaux. En collaboration avec Anamnèse, partenaire e-santé, Humans Matter a développé des outils de mesure inédits validés scientifiquement afin de mesurer les effets de ces facteurs sur la capacité d’agir.
Connaître sa capacité d’agir, comprendre ce qui l’influence et l’améliorer
Chaque collaborateur a un accès direct et confidentiel à ses résultats via une plateforme. Ceux-ci évaluent les effets des facteurs qui agissent sur la capacité d’agir. Ils sont également accompagnés de ressources pédagogiques et d’astuces permettant à chacun d’améliorer sa capacité d’agir.
Développer des stratégies pertinentes de développement du facteur humain
Les dirigeants et/ou managers de l’entreprise ont accès à une cartographie collective qui leur permettent de mesurer et d’analyser les variations de la capacité d’agir au sein de leur organisation, bénéficiant ainsi d’une réelle visibilité d’action au sein de leur organisation.
